2024年，揚州港以黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念、深化國有企業(yè)改革、打造特色服務(wù)品牌、強化港產(chǎn)城融合發(fā)展。在省港口集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團始終秉持服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的宗旨，根植地方、融入地方、服務(wù)地方，大力推動港航事業(yè)發(fā)展，保障社會大宗生產(chǎn)生活物資供應(yīng)暢通，聚力打造全省港產(chǎn)城融合發(fā)展示范樣板，在強鏈補鏈延鏈上展現(xiàn)新作為，為“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。

一、加快港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城市發(fā)展能級，增強揚州在區(qū)域發(fā)展中的集聚力和吸附力

2024年揚州港先后投資近5億元，全面提升港口基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是聚焦港口能級提升。完成內(nèi)港池改建工程，新增通過能力450萬噸；強化港口環(huán)保提升工程建設(shè)，打造綠色園林港口。二是聚焦臨港資源整合開發(fā)。成功收購臨港348土地及附屬倉儲設(shè)施，打造鋼貿(mào)物流交易中心和風電大件出口基地。三是強化港口服務(wù)功能。完成港發(fā)物流園庫場改造工程，新增堆場面積3.5萬平方米，配套采購大型港機設(shè)備，提升集疏運配套能力。四是深化港產(chǎn)城融合發(fā)展。多次組織召開揚州產(chǎn)業(yè)發(fā)展推介會，吸引行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)來揚洽談合作。依托股東方優(yōu)勢，聯(lián)合屬地政府開展招商引資，招引的3家生產(chǎn)制造企業(yè)已相繼建成投產(chǎn)，產(chǎn)值超30億元，目前在談項目還有3個。與此同時，揚州港積極引進風電整機出口裝運業(yè)務(wù)，累計完成大件出運超800萬方，成為國內(nèi)第二大風電出口港。

二、推進合規(guī)管理體系建設(shè)，提升組織治理能力，對標一流港口夯實港口高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

一是提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。積極落實國企改革各項工作部署，編制揚州港國企改革三年行動實施方案，明確任務(wù)33項，具體舉措112項，開展對標一流價值創(chuàng)造行動，明確任務(wù)86項，全面提升企業(yè)治理水平。二是加強風險防控與合規(guī)管理。整章建制，開展“立改廢釋”工作，優(yōu)化審批流程，修訂企業(yè)內(nèi)控管理手冊。強化審計監(jiān)督質(zhì)效，印發(fā)工程建設(shè)項目內(nèi)部審計管理辦法，完成工程結(jié)算審計86項。三是持續(xù)深化采購管理體系改革，開展集中采購，通過信息化手段進一步規(guī)范化采購管理，節(jié)資率達10%。四是貫徹落實“奮楫者”企業(yè)文化理念體系。圍繞“奮楫者”企業(yè)文化的“四梁八柱”，制定企業(yè)文化實施方案，開展企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)，制作港口宣傳片、宣傳冊，創(chuàng)辦《揚港訊息》。

三、穩(wěn)步推進綠色、平安、智慧港口建設(shè)，提升港口綜合服務(wù)能力，鞏固高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展建設(shè)成果

一是夯實平安港口建設(shè)。優(yōu)化安健環(huán)管理體系，結(jié)合港口貨種變化，修訂操作規(guī)程111項，編制視頻講解資料宣貫至一線班組，開展全員“三懂四會”考核，實現(xiàn)規(guī)程全應(yīng)用。扎實推動治本攻堅三年行動，雙重預(yù)防提級建設(shè)，開展隱患排查專項治理，閉環(huán)整改問題168項。嚴格落實“1+5+N”應(yīng)急管理體系，開展實戰(zhàn)化演練15次，進一步提升全員應(yīng)急處置能力。開展“安全管家”服務(wù)，建設(shè)統(tǒng)一的安全生產(chǎn)要素系統(tǒng)，完善港區(qū)目視化標識，推廣自動脫鉤、智能閘口、智能理貨等技術(shù)，提升本質(zhì)安全。  

二是深化綠色港口建設(shè)。明確綠色港口建設(shè)任務(wù)，推進船舶水污染物智能化改造示范點建設(shè)，船舶岸電樁標準化改造，堆場噴淋與粉塵智能化聯(lián)動，生產(chǎn)污水、雨污水循環(huán)利用，城北作業(yè)區(qū)太陽能光伏等項目建設(shè)，采購新能源車輛8部。三是推進“數(shù)智”港口建設(shè)。全面應(yīng)用省港口集團最新技術(shù)研發(fā)成果，落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動方案，組建本地信息化服務(wù)團隊，完成信息化項目20項，完成散雜貨業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建港口數(shù)字化運營模式；實施創(chuàng)新轉(zhuǎn)型項目13項，完成門機遠控系統(tǒng)、雙機聯(lián)動項目和料斗自動化改造，實現(xiàn)港區(qū)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，探索從傳統(tǒng)碼頭向智慧港口的數(shù)字化提升。與徐工集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展風電設(shè)備港口作業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作，聯(lián)動蘇交科、中興科技打造港口科研平臺，取得實用新型專利3項，軟件著作4項。啟動港發(fā)智慧樓宇、智慧港口指揮中心建設(shè)，打造港口綜合管控“超級大腦”。

四、彰顯責任擔當，廣泛開展助學(xué)、助醫(yī)、助困

聚焦“幸福企業(yè)”奮斗目標，構(gòu)建全方位職工關(guān)愛體系。常態(tài)化開展職工婚喪嫁娶、生日生育慰問、困難職工幫扶、軍轉(zhuǎn)干部慰問、退伍軍人（軍屬）慰問、中秋春節(jié)留揚異地單身青年慰問等各類慰問活動，累計慰問750人次，發(fā)放慰問金及慰問品22.4萬元。落實職工疾病互助工作，幫助解決職工住院醫(yī)療費用共計6.6萬元。弘揚扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng)，履行社會責任，開展“5·19”慈善一日捐；開展消費幫扶，直接采購幫扶地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品10.7萬元，鞏固脫貧攻堅成果，扛起社會擔當，彰顯國有企業(yè)熱心公益、積極擔當?shù)膬?yōu)質(zhì)企業(yè)形象。

五、開展公益活動，樹立企業(yè)“優(yōu)質(zhì)”形象

全面落實習近平總書記對“學(xué)雷鋒”活動作出的重要指示批示精神，成立揚州港青年志愿者分隊，常態(tài)化開展“助老”“為老”青年志愿服務(wù)行動 ，有效鏈接社會資源，架起聯(lián)系青年、社區(qū)與社會組織的青春橋，充分展現(xiàn)新時代港口青年的奮楫之姿。聯(lián)合揚州紅十字中心血站，組織開展“文明實踐益起來”無償獻血活動，參與人數(shù)超400人次，詮釋“奉獻、友愛、互助、進步”精神宗旨，展現(xiàn)揚港人熱心公益、樂于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)。

六、維護職工權(quán)益，增強職工幸福感、獲得感

實施職工權(quán)益維護工程，呵護職工“衣食住行”各環(huán)節(jié)，全力打造“幸福型”國有企業(yè)。規(guī)范召開公司工會會員（職工）代表大會，簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同、勞動安全衛(wèi)生保護合同以及女職工權(quán)益保護專項合同等四項合同。開展“五小”、創(chuàng)新工作室等群創(chuàng)活動，提煉員工先進操作法17個，收集合理化建議36條，完成勞模創(chuàng)新工作室項目、“五小”創(chuàng)新項目33項?！氨娭恰眲?chuàng)新工作室成功獲評省港口集團“第二批勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”；“五小”創(chuàng)新案例成功入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。關(guān)心青年職工工作生活，組織20名青年職工參加經(jīng)開區(qū)首屆廠企聯(lián)誼活動。升級改造職工活動室，舉辦職工趣味運動會、迎新春職工聯(lián)歡活動、元宵猜燈謎活動；承辦省港口集團2024年“揚州港杯”職工籃球賽并獲得冠軍；組織參加省部屬企業(yè)職工春季籃球賽；參加省港口集團迎中秋歌詠比賽并獲得三等獎，參加“蘇州港杯”羽毛球比賽并獲得青年女單、中年女雙第四名，參加揚州經(jīng)開區(qū)第三屆企業(yè)籃球賽。

揚州港將按照市委、市政府和省港口集團的總體要求，堅持以港口高質(zhì)量發(fā)展為總目標，進一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，立足港口物流主業(yè)，聚焦“水運江蘇”“對標一流”等建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮河江海資源優(yōu)勢，努力提升水運發(fā)展能級，繼續(xù)做強做優(yōu)揚州港、提高核心競爭力、增強核心功能，構(gòu)建以港口為支點的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈綜合服務(wù)體系，加快推進港產(chǎn)城融合發(fā)展。