1月27日，揚州港集團召開學習貫徹省港口集團2019年度工作會議精神大會暨2019年經(jīng)濟工作研討會。集團全體中層以上干部、各部門、基層單位骨干代表共112人參加了會議。

會上，總經(jīng)理穆津傳達了省港口集團王永安董事長、蔡榮國總經(jīng)理在省港口集團2019年度工作會議上的講話精神，重點闡述了省港口集團未來兩年“練內(nèi)功、打基礎”工作總基調(diào)和“424”指導思想，將“聚焦主業(yè)、戰(zhàn)略領航，對標找差、提質(zhì)增效，深化改革、體系競爭，黨建引領、文化鑄魂”32字工作方針與揚州港集團2019年具體工作計劃相結(jié)合，作了詳細解讀。他指出，全港干部職工要通過不懈努力，實現(xiàn)“效益年年增長、職工收入年年增長、政治生態(tài)年年向好、職工綜合素養(yǎng)年年向好”的發(fā)展目標。

會上，各基層單位、職能部室、生產(chǎn)業(yè)務代表30人分別作了有準備的交流發(fā)言，氣氛熱烈，會議凝聚了共識、產(chǎn)生了共鳴、匯聚了力量。

大家一致認為省港口集團兩位領導講話反映了省港口集團在創(chuàng)業(yè)初期，高屋建瓴地謀劃，腳踏實地地推進，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了一系列來之不易的發(fā)展成果，全港職工備受鼓舞。對今后兩年發(fā)展思路清晰、定位務實、目標精準、路徑穩(wěn)健、保障有力，是揚州港集團謀劃下一步工作的思想引領和行動指南。2018年，在省港口集團關心、幫助下，揚州港集團以自強不息的勇氣和堅韌不拔的斗志實現(xiàn)了“有名有港”、“歷史投資欠賬”等遺留問題圓滿解決，經(jīng)營效益扭虧為盈，許多工作取得了歷史性突破，港口運營與港口文化“雙回歸”駛?cè)肟燔嚨?，這既是全省港口一體化發(fā)展政策和平臺帶來的紅利，同時也為寧鎮(zhèn)揚一體化的實現(xiàn)奠定了物質(zhì)基礎。

大家一致認為，報告中提出在揚州港打造省港砂石骨料電商平臺，體現(xiàn)了省港口集團的信任和支持，我們一定不負所望，和省港物流公司、信息公司一道，把平臺認真謀劃好、對接好、建設運營好，形成可復制、可推廣的一個標桿。同時加快完成揚州港砂石碼頭布局功能提升方案，完工揚州港區(qū)3#泊位改擴建等一系列項目工程，同步做好綠色建材產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃。會議明確，將信息化作為揚州港集團“彎道超車”的“推進器”，與省港信息公司形成戰(zhàn)略合作，在新開發(fā)系統(tǒng)上爭取先行先試，力爭在較短時間內(nèi)，將揚州港信息化工作走在前列。

會議明確，要堅決擁護、支持和落實省港口集團各項發(fā)展決策，圍繞高質(zhì)量發(fā)展，全力爭取揚州港口一體化運營，全面實現(xiàn)揚州港口經(jīng)營提質(zhì)增效，助力“一市一港”整合，為全省港口一體化發(fā)展提供戰(zhàn)略支點，要主動融入寧鎮(zhèn)揚港口一體化發(fā)展，服從分工，主動銜接財務、商務、調(diào)度三大中心建設，為實質(zhì)性推動組建寧鎮(zhèn)揚組合港積極作為。

總經(jīng)理穆津強調(diào)，廣泛宣傳和貫徹落實省港口集團工作年度會議精神是當前揚州港集團一項極為重要的政治任務，此次會議是為揚州港下一步發(fā)展吹響了“集結(jié)號”、發(fā)出了“動員令”，要將會議精神傳達到揚州港每一個班組，每一名員工。同時要求全港干部職工要牢固樹立“四個意識”，自覺、自豪地實現(xiàn)從“揚港人”向“江蘇港口人”的轉(zhuǎn)變，提升素質(zhì)、對標找差，為全方位提升“江蘇港口”的認知度、知名度和美譽度貢獻力量！

黨委書記蔡運河在會議總結(jié)時強調(diào)，在揚州港積極踐行省港口集團“練內(nèi)功、打基礎”工作總基調(diào)和“424”指導思想的關鍵時期，黨員干部、基層骨干是主要力量，要體現(xiàn)責任、擔當，以黨建、廉政、班組、安全四大文化為載體，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、愛企情懷，營造風清氣正的政治氛圍。同時要做實做強做深做細黨建工作，黨員干部要有意識實現(xiàn)個人價值、自身價值、崗位價值，在奮力推進全省港口一體化高質(zhì)量發(fā)展中貢獻力量！

會上，集團領導班子成員分別作了表態(tài)發(fā)言。黨委副書記、紀委書記陳永霞還對春節(jié)期間黨風廉政建設等相關工作作了部署和要求。